پنج شنبه ٠٢ آذر ١٣٩٦
صفحه اصلی > نمایش خبر 


  چاپ        ارسال به دوست

برگزاری نشست هم اندیشی میان سرپرست معاونت اجتماعی و نیروهای شاغل در این معاونت با مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی یاسوج

تعیین ساختار و اهداف سازمانی معاونت اجتماعی دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد

به گزارش روابط عمومی معاونت اجتماعی دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه وبویراحمد، در این نشست سرپرست معاونت اجتماعی دانشگاه به بیان جایگاه معاونت اجتماعی در ارتباط با شناسایی و بهره مندی از ظرفیت سازمان ها و دستگاه های استانی که شرح ماموریت و وظایف آنها با حوزه سلامت ارتباط دارند از اهمیت ويژه ای برخوردار است و ضرورت دارد دانشگاه علوم پزشکی به عنوان متولی سلامت در حوزه عملیاتی خود با برنامه ریزی و هماهنگی با سایر ادارات استانی به گونه ای فعالیت نمایند تا وظیفه و نقش سایر واحد های مرتبط در فراهم آوردن بسترها و شرایط محیط سالم زندگی محقق گردد.

امین اله بابویی افزود: با توجه به نوپا بودن معاونت اجتماعی در وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی و به تبع آن در دانشگاه های علوم پزشکی، معاونت اجتماعی به صورت رسمی از حدود سه ماه پیش تا کنون در این دانشگاه آغاز به فعالیت نمود که نتیجه آن تشکیل نخستین های فراوان از قبیل نخستین خانه مشارکت مردم در سلامت، نخستین شورای پیام گزاران دستگاه ها و ادارات استان، نخستین مجمع سلامت استان ، نخستین شورای پیام رسان سلامت ، نخستین همایش تجلیل از خانواده های اهدا کننده عضو ( جشن نفس ) و ... بوده است .

وی افزود با توجه به فعالیت های گسترده در حوزه معاونت اجتماعی لازم است نیروهای فعال در این معاونت دارای ردیف و ساختار شغلی متناسب باشند که با توجه به شاخص های استان در زمینه آسیب های اجتماعی،امنیت غذایی و ...،  وجود ساختاری مناسب و در شان همکاران در این معاونت جهت پیشبرد اهداف سلامت اجتماعی از نیازهای اساسی می باشد.

در ادامه مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی یاسوج ضمن تشکر از تلاشهای سرپرست معاونت اجتماعی و سایر هماران شاغل در این حوزه به دستاورد های زیاد در اندک زمان تاسیس این معاونت اشاره و تعیین ساختار این معاونت را از اهداف کلان وزارت و مسولان دانشگاه بیان کرد و افزود: با توجه به نوپا بودن معاونت اجتماعی، طبق برنامه ریزی و اولویت بندی های انجام شده لازم است ردیف های سازمانی با توجه به نیاز و جایگاه آن در معاونت تعیین تا از طریق نیروهای متناسب با آن بتوانیم گامی بلند جهت رفع چالش های مرتبط با سلامت و آسیب های اجتماعی در استان برداریم.

 

در پایان، نیروهای شاغل درمعاونت ضمن تشکر و حمایت های همه جانبه توسط ریاست دانشگاه و معاون اجتماعی، به شرح وظایف واحدهای خود در معاونت اجتماعی پرداختند که دغدغه همه آنها تعیین جایگاه مناسب در قالپ پست سازمانی مرتبط با فعالیت بود.


١٢:٢٦ - 1396/06/20    /    شماره : ١٦٣٤٢    /    تعداد نمایش : ٢٥


نظرات بینندگان
این خبر فاقد نظر می باشد
نظر شما
نام :
ایمیل : 
*نظرات :
متن تصویر:
 

خروج